Les qualités premières des leaders sont:
- La transparence
- Le charisme
- La capacité à faire ce que l'on dit
- La capacité à communiquer une vision claire
Le leadership n'est pas réservé à quelques happy few. On peut devenir un leader, cela s'apprend et se pratique.
Posez-vous les questions suivantes:
- Connaissez-vous votre style de leadership ?
- Connaissez-vous les zones d'ombres qui freinent votre efficacité voire votre carrière?
- Avez-vous une idée du style de leader que vous aimeriez être et du type de leadership dont votre organisation aurait besoin?
- Avez-vous une vision claire et savez-vous la communiquer de façon à inspirer votre équipe et à susciter son adhésion?
- Savez-vous construire des relations de travail qui encourage la confiance et l'engagement?
- Communiquez-vous clairement et est ce que vous dites a un impact?
- Est ce que vous pensez, agissez en stratège et en tacticien?
- Développez-vous les compétences de ceux qui travaillent avec vous ?
Les grands leaders apprennent en permanence et prennent au sérieux leur développement professionnel.
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