On y est ! Voici venir la période des entretiens avec votre hiérarchie...
Rendez-vous forcé, opportunité de faire avancer sa carrière ou défense du bilan d'une année, l' entretien d’évaluation annuel se prépare sérieusement. Attendre le dernier moment pour le faire est une prise de risques inutile.
Au cours de séances en face à face, en atelier ou par skype , je vous propose de vous accompagner dans la réussite de cette évaluation de votre travail: analyse des forces et points à améliorer de l’année en cours, présentation argumentée du bilan passé, meilleure défense de vos objectifs, présentation de vos attentes et ambitions professionnelles, discussion constructive des opportunités d’amélioration, techniques de négociation du salaire, etc.
Les résultats pour vous ? Une prise de recul et une présentation claire du bilan de l’année écoulée, une mise en avant de vos résultats de façon efficace, une meilleure capacité à argumenter et à répondre aux objections, une opportunité pour faire avancer votre carrière, une plus grande sérénité et confiance pour le jour J!
Pour plus de renseignements et pour une préparation personnalisée à l'entretien d'évaluation annuel Ecrivez au coach.
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Coaching de cadres et de Dirigeants
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