Cher Vous

Je voudrais vous dérouler le tapis rouge et vous remercier de votre visite.

Je suis très attentive à chacune de vos visites. Vous avez remarqué je vous ai à l'oeil mais de façon tout à fait bienveillante et cordiale. Je regarde le détail de vos visites et je dois dire que vous êtes de plus en plus nombreux. Ce qui m'intéresse c'est votre façon de venir à moi et les questions que vous posez via Google pour les nouveaux visiteurs, notamment.

Voici une liste non exhaustive et très intéressante de vos requêtes:

• exercices pour mieux travailler en équipe
• Coach en image professionelle
• entretien annuel de progression
• RFI parlez-moi d'elles
• Vidéo détente
• saboter son boulot
• Astuces anti stress
• Conseils entretien annuel
• prendre une décision
• Management de la diversité
• Coacher son patron
• gérer une entreprise multiculturelle
• Comment gérer le temps en entreprise
• progression professionnelle

et même..

• les avantage d'une mauvaise gestion du temps
• Conseil entretien destabilisation
• Discours de fonction du nouveau manager (félicitation à notre visiteur de Lagny!Je n'en sais pas plus sur vous rassurez-vous)
• casser son patron
• Véronique Aboghé

Toutes ces demandes pointent sur CoachingLeader le blog. Je peux penser que dans l'ensemble vous trouvez votre bonheur et que mes notes répondent en partie à vos attentes.

Si ce n'était pas le cas, la tribune est ouverte, vous pouvez suggérer des sujets et je les aborderais   avec /ou pour vous ...

Merci de votre fidélité

Véronique Aboghé